Az őszinte önreflexió révén lehetőségünk nyílik arra, hogy a klímaváltozást a saját érdekünkre fordítsuk. Ugyanakkor az mesterséges intelligenciát is a fenntarthatóság érdekében kell alkalmaznunk, hogy valódi változásokat érhessünk el.

Amikor a mesterséges intelligencia lényegében heti-havi ritmusban döntögeti a tabukat és szab új benchmarkokat, a gazdasági helyzet a vámháború árnyékában óráról órára változik, ráadásul nyakunkon a klímakatasztrófa, vállalatvezető legyen a talpán, aki képes rendet vágni az információdzsungelben és kijelölni egy hosszú távra szóló csapásirányt. Mely szempontok mentén lehetséges mégis mindez, és mi kell ahhoz, hogy a látszólag mindent leuraló AI-t úgy állítsuk szolgálatunkba, hogy az mindenkinek jó legyen? Erről beszélgettünk Dr. Rab Árpád jövőkutatóval, aki a Portfolio Sustainable World 2025 konferencia egyik meghívottja is egyben, ahol még több oldalról körbejárjuk a témát hasonlóan neves szakértők segítségével.

Az ajtónkon kopogtató klímaváltozás olyan sürgető helyzetet teremtett, amelyet egyetlen vállalati vezető sem hagyhat figyelmen kívül. Kulcsfontosságú tehát, hogy a szervezetek miként készülnek fel a várhatóan egyre drámaibb következményekre, és miért elengedhetetlen, hogy mindannyian tegyünk a klímakockázatok csökkentése érdekében.

A klímakockázat minden egyes emberre hatással van, és fontos, hogy alaposan feltérképezzük, miként érint minket személyesen – hangsúlyozta Rab Árpád jövőkutató a Portfolio-nak adott különleges interjújában. Az ehhez szükséges megértéshez azonban elengedhetetlen, hogy képesek legyünk trendeket azonosítani. Míg sokan figyelemmel kísérik a körülöttünk zajló eseményeket, sokan közülük vagy figyelmen kívül hagyják azokat, vagy pedig nem tudják, hogyan reagáljanak rájuk.

Legyünk tehát teljesen nyitottak önmagunkkal szemben, és nézzük meg alaposan, mit jósolhatunk a saját iparágunk jövőjéről öt-tíz év távlatában. A mezőgazdaság területén például már most érdemes elindítani a felkészülést a technológiai átalakulásokra, hiszen a korszerű megoldások alkalmazása elengedhetetlen a hatékonyság növeléséhez és a fenntarthatóság biztosításához.

"A szakember így szólt: - Kérlek, tedd egyedivé a szövegedet!"

Bár a klímakatasztrófák következményei rendkívül aggasztóak, nem nélkülözik a pozitívumokat sem. Gondoljunk csak arra, hogy a változó időjárási körülmények új növényfajták termesztését tehetik szükségessé. Azok, akik időben felismerik ezt a lehetőséget, nem csupán a korábbi tapasztalatokat építhetik be a működésükbe, hanem versenyelőnyhöz is juthatnak a lassabb alkalmazkodású versenytársaikkal szemben. Ez a helyzet arra ösztönözheti a vállalkozásokat, hogy innovatív megoldásokat találjanak ki, és így hozzájárulhatnak a fenntarthatóbb mezőgazdasági gyakorlatok kialakításához is.

"Azok lesznek a nyertesek, akik nem adóteherként vagy korlátozó tényezőként tekintenek a klímaváltozásra, hanem a lehetőséget látják benne. Ez nem azt jelenti, hogy nyerészkedjünk a bajon, hanem ismerjük fel, hogy milyen problémák üthetik fel a fejüket, és szállítsunk rájuk megoldásokat" - tette hozzá Rab Árpád.

A lényeg, hogy legyen valódi hosszú távú stratégiánk. Nem szabad engedni, hogy mindig rövid távon gondolkozzunk, mert az a valódi célok elkallódásához vezet, elveszünk a részletekben, és máris tegnap lesz. Ez egyfajta kettős időhorizontot feltételez.

Ezért rendkívül lényeges, hogy ne kövessük automatikusan mások lépéseit, és világosan meghatározzuk, mi az önazonosságunk - mi az, amire soha nem mondunk le.

Ha ez sikerül, akkor megvan a saját nyelvünk, amire lehet építeni, vélekedett a szakember.

Fontos, hogy képesek legyünk felmérni, miként érintenek minket személyesen a változások, és hogyan hatnak ránk azok különböző aspektusai. Például az adókörnyezet mindenki életét befolyásolja, de ha van olyan következmény, amely minket másképp érint, mint másokat, akkor érdemes ezt lehetőségként értékelnünk. "Meg kell találnunk azokat a biztos pontokat, amelyek állandóságot nyújtanak számunkra; ez a jövőorientált gondolkodás alapja, amely nyugalmat teremt a mindennapokban" - hívta fel a figyelmet a jövőkutató.

Ebben a korántsem egyszerű helyzetben jut kulcsszerep a mesterséges intelligenciának, amely nemcsak az ESG-riportolást teheti valós idejűvé, hanem számos egyéb perspektívát is kínál a fenntarthatóság terén.

Ahogy Rab Árpád rávilágított, az AI fő funkcója az emberiség hatékonyabbá tétele, miközben nem feltétlenül köztudott, hogy annak életre hívásában a fentarthatóság segítése volt az elsődleges cél. A technológia még messze nem optimális, mert többek között vagy túl, vagy alul van használva.

Fontos, hogy világosan kifejezzük, milyen típusú mesterséges intelligenciára van szükségünk. Mindenképpen előnyös, ha ezt a technológiát tudatosan alkalmazzuk, és ha a fejlesztése is átgondolt és céltudatos.

Öt éven belül el kellene jutni oda, hogy az AI a fenntarthatóságot szolgálja, amire eredetileg létrejött

- hangsúlyozta a szakértő.

Az AI rohamos fejlődésének következtében érthetően egyre nagyobb hangsúly helyeződik a hatékonyság növelésére, miközben a HR szakemberek szüntelenül a „people-first” filozófia fontosságát hangsúlyozzák. De vajon meddig marad ez a megközelítés a középpontban? Rab Árpád véleménye szerint a technológiai változások szédítő sebessége könnyen arra ösztönözhet minket, hogy azonnali reakciókat keressünk, és folyamatosan a legfrissebb megoldásokat integráljuk a munkafolyamatainkba. Ez a gyakorlat azonban nem feltétlenül kedvező stratégia, hiszen a hosszú távú céljaink teljesítésének rovására mehet.

A szakértő véleménye szerint viszont...

kizárólag az emberközpontú megközelítés a megtérülő, mert a mindenki rendelkezésére álló technológia értéke önmagában alacsony lesz

A különbség mindig az emberekben rejlik. Egy vállalat, amely nem rendelkezik megbízható emberi környezettel, hamar jellegtelenné válik. Ilyen esetben nem lesz, aki hosszú távú, hatékony stratégiákat dolgozzon ki. Csak egy olyan szervezet alakulhat ki, amely csupán a mindenki számára hozzáférhető technológiák optimalizálására koncentrál - hangsúlyozta a jövőkutató.

Azok a vállalkozások, amelyek valóban hosszú távon sikeresek és nyereségesek, az emberek iránti elköteleződésükről és a jó szándékú munkatársakkal való együttműködésről ismertek. Bár ez elsőre nem tűnik a leggyorsabb vagy legdinamikusabb megközelítésnek, valójában csak ennek van igazi értelme. Az emberközpontúság és a fenntarthatóság összefonódik, és e két alapelv együtt biztosítja a valódi és tartós fejlődést.